In standul 48 din pavilionul C6, vizitatorii vor putea testa si achizitiona INOVAGRIA , singura aplicatie 100% romaneasca pentru managementul fermelor
INOVAGRIA
INOVAGRIA

In perioada 25 – 29 octombrie 2017, la Romexpo Bucuresti se desfasoara targul international INDAGRA 2017 , cel mai mare si important eveniment agricol din Romania.

Pentru al doilea an la rand, SIVECO participa la acest eveniment de referinta, in standul 48 din pavilionul C6.

Daca in editia precedenta lansa INOVAGRIA, singura aplicatie 100% romaneasca pentru managementul integrat al fermelor, in acest an echipa SIVECO le aduce fermierilor noi functionalitati, incluse in aplicatie chiar pe baza sugestiilor acestora, pentru rezolvarea unor probleme curente din ferma .

Astfel, pe langa simulatorul de subventii, managementul terenurilor si culturilor, gestiunea contractelor de arenda sau planificarea si gestionarea lucrarilor agricole, INOVAGRIA vine cu 4 componente noi, denumite in mod sugestiv pentru sfera lor de aplicabilitate:

– Bugete ;

– Achizitii de terenuri;

– Planificarea si monitorizarea activitatii angajatilor;

– Conversia planurilor cadastrale si corelarea acestora cu planurile parcelelor exploatate.

Cele mai recente cerinte ale fermierilor au fost transpuse de SIVECO in aceste noi componente informatice care rezolva cele mai frecvente situatii de business din activitatea lor agricola.

Xby Counterflix

O prima cerinta a fermierilor a constituit-o gestionarea contractelor de achizitie de terenuri pentru care SIVECO a dezvoltat un modul omonim cu urmatoarele functionalitati:

– Urmarirea si gestionarea contractelor de achizitie pentru fiecare etapa;

– Implementarea de alerte si atentionari privind termenele procedurale pentru fiecare etapa;

– Generarea de formulare.

In mod similar a fost dezvoltata si componenta legata de gestionarea bugetelor in arenda, care raspunde urmatoarelor cerinte:

– Evidentierea in permanenta a necesarului de plata comparativ cu ultima versiune de buget;Pastrarea istoricului sumelor platite si evidentierea sumelor ramase de plata;

– Defalcarea nivelelor de arenda pe categorii de plata: produse, bani, impozit, impozit teren, CASS;

– Previziuni asupra bugetului;

– Istoric versiuni bugete arenda;

– Generarea de rapoarte specifice.

Nevoia de planificare si monitorizare a activitatii angajatilor a generat modulul informatic cu urmatoarele functionalitati:

– Definirea nomenclatoarelor de activitati;

– Alocarea de activitati;

– Raportarea de activitati;

– Generarea rapoartelor de monitorizare;

– Calendar activitati;

– Implementarea alertelor si avertismentelor privind activitatile cu termen depasit/in curs de expirare.

“INOVAGRIA este o aplicatie menita sa simplifice si sa eficientizeze managementul unei ferme, in vederea cresterii performantei si profitabilitatii sale”, a declarat Gabriel Lospa, directorul departamentului eAgriculture din cadrul SIVECO Romania.

Xby Counterflix

“Recent, am lansat INOVAGRIA Meteo , aplicatia suport pentru informare si decizie privind managementul fenomenelor meteo si agrometeo din Romania, deoarece o planificare eficienta a lucrarilor agricole tine intotdeauna cont de conditiile meteo. Cu ajutorul solutiei noastre, fermierii pot lua deciziile adecvate si adaptate conditiilor meteo pentru protejarea productiei agricole. Ii asteptam in standul nostru de la INDAGRA pentru discutii. Le-am pregatit pentru aceasta ocazie mai multe surprize placute, inclusiv propuneri comerciale avantajoase si un concurs motivant”, a adaugat Gabriel Lospa.

Vizitatorii INDAGRA vor avea ocazia sa testeze in mod direct functionalitatile INOVAGRIA si, in plus, vor beneficia de discount-uri substantiale pentru achizitiile facute in perioada targului.

Detalii despre initiativele comerciale INOVAGRIA gasiti la link-urile de mai jos:

https://www.inovagria.ro/componente/50-meteohttps://www.facebook.com/notes/inovagria/inovagria-meteo-te-premiaz%C4%83/1459045614131618/

Pe 27-28 octombrie 2017 marii angajatori se reunesc la targul de joburi pentru ingineri si experti IT din Coresi Shopping Resort!

BESTEngineer//27-28octombrie 2017
BESTEngineer//27-28octombrie 2017
Multe dintre companiile prezente editia aceasta, recruteaza IT-isti si ingineri in departamentele de productie, procesare, proiectare, calitate, testare, calcule sau alte departamente, oferind acestora salarii competitive si beneficii raportate la nivelul experientei candidatului.

Experienta ceruta candidatilor nu vine insa fara eforturi din partea angajatorilor. Acestia vor fi prezenti atat vineri cat si sambata la eveniment, oferind inginerilor si IT-isilor angajati sau implicati in alte proiecte, posibilitatea de a vizita evenimentul in ziua de sambata, intre orele 10.00 si 18.00.

Pentru tinerii ingineri, proaspeti absolventi ai unei facultati de Inginerie, Chimie, Fizică sau Matematică, Grupul Prysmian din Slatina, prezent pe 27-28 octombrie la BESTEngineer, are urmatorul mesaj: “Would you rather wait for the future or build it?’’

Liderul mondial in design si productie de cabluri, cauta la Brasov viitorii “BEST” ingineri, dornici de a urma o carieră tehnică internationala prin programul “Build the Future”.

De asemenea, Continental Powertrain Romania si In-tech Romania ofera internship-uri platite pentru absolventii unei facultati de Inginerie sau IT.

Te vor astepta cu joburi in IT si inginerie: Continental Powertrain Romania, Premium Aerotec, Draexlmaier, Metro Systems, Canam Group, Quin Romania, Stabilus Romania, Hutchinson Romania, Elektrobit Romania, Altran Solutions, PRYSMIAN Group – Slatina, Rubico-X-IT-ing, Olympus – Fabrica de Lapte Brasov, NoBug Consulting, ISKO Romania, In-tech s.a companii.

Din 2013 am adus in fata inginerilor si expertilor IT din Brasov peste 120 de companii angajatoare. Mii de candidati si-au inceput sau schimbat cariera la BESTEngineer!

Te asteptam la a IX-a editie BESTEngineer//27-28 octombrie la Coresi Shopping Resort!

Cu fiecare editie, vino o noua oportunitate!

Intalnire cu Alain Cardon, MCC, la Cluj-Napoca – 16 noiembrie, 2016, ora 17:30-21:00

Dezvoltarea sistemica a echipelor si organizatiilor
O seara de explorare a dimensiunilor practice si operationale ale coachingului si managementului sistemic. Dedicata intreprinzatorilor, coachilor, trainerilor si specialistilor in resurse umane, aceasta intalnire-eveniment va ilustra cum perspectiva sistemica poate deschide calea catre solutii inovatoare.

Iata doua dintre subiectele ce vor fi abordate de dl Alain Cardon, Master Certified Coach International Coaching Federation (MCC), bine-cunoscut specialist in coachingul de echipa si in indrumarea organizatiilor multinationale si multiculturale aflate in tranzitie, precum si formator de coachi de exceptie:

Care sunt limitele – dar si oportunitatile- cu care se confrunta atat liderii, cat si managerii, echipele si organizatiile lor?

Dl Cardon va prezenta perspective sistemice originale despre modul in care echipele si organizatiile irosesc timpul si energia colectiva jucand roluri previzibile, strategii culturale si jocuri politice organizatorice. Alain Cardon va ilustra si modul in care aceste jocuri se extind in randul organizatiei si ii afecteaza succesul si mediul de dezvoltare, extinzandu-se la relatiile cu furnizorii, clientii, alte organizatii, parteneri de afaceri, parteneri de viata, familie, etc.

Care sunt strategiile disponibile liderilor de a contracara, limita sau opri aceste jocuri contra-productive si de a le inlocui cu procese motivationale real-productive?

Dl Cardon va prezenta procese, instrumente si atitudini de management care pot fi implementate de manageri si coachi pentru a-si tranforma echipele si organizatiile in sisteme sustenabile, cu performante de invidiat.

Seara se va incheia la un pahar de vin si discutii informale.

Participarea la eveniment se face pe baza de invitatie. Pentru detalii suplimentare si invitatii va rugam sa ne contactati.

Așa cum omul înțelept își face vara sanie și iarna căruță, afaceristul de succes își pregătește de pe acum campaniile de marketing estival. Iar pentru asta, umbrele terasa sunt de nelipsit de pe lista de priorități.
umbrele terasa
umbrele terasa
Umbrele terasa personalizate înseamnă, pe scurt, promovare cu stil pentru terase, grădini de vară, piscine sau parcele de plajă.
Dragoș Vlădilă, general manager Sedra Advertising

Umbrele terasa înseamnă marketing la vedere. Iar Sedra Advertising oferă o gamă variată de umbrele publicitare. Fie că e vorba de promoții, prezentări de produse sau pur și simplu adăpostirea de soare a meselor și clienților, umbrele terasa reprezintă o investiție inteligentă pentru orice afacere.

Umbrele terasa personalizate înseamnă, pe scurt, promovare cu stil pentru terase, grădini de vară, piscine sau parcele de plajă. Deopotrivă utile pentru tine și clienții tăi, umbrele terasa conferă vizibilitate brandului pe care îl reprezintă și aduc umbră și aer răcoros în zilele toride ale verii.

Umbrele terasa personalizate sunt special create pentru expunere în exterior, indiferent de condiții. Materialele din care sunt fabricate le conferă rezistență la condiții meteo extreme și la razele puternice ale soarelui.

Rezistență garantată, cerneală ecologică

Pentru imprimarea de umbrele terasa personalizate folosim numai produse superioare din punct de vedere calitativ. Acestea îți garantează culori vii pentru imaginea aleasă, o durată lungă de viață și o curățare ușoară. Folosim numai cerneală cu eco-solvent, pe bază de apă, care este 100% ecologică.

Aceasta este recunoscută pentru că nu poluează în nici un fel mediul înconjurător. Datorită formulei sale speciale, protejează atât utilizatorii cât și mediul. După uscare, imaginea va beneficia de un finisaj mat, elegant. Astfel, printul se va bucura de o rezistență mult mai mare la spălare și abraziune.

Un alt avantaj al cernelurilor cu eco-solvent constă în faptul că sunt rezistente la apă și că nu se îngălbenesc în timp, fiind foarte rezistente la acțiunea razelor UV.

Umbrele terasa sunt ușor de montat, cât se poate de flexibile și rezistente la uzura zilnică și la condițiile meteo neprietenoase din timpul sezonului estival.

Cel mai mare eveniment de cariera din Banat, reuneste pe 13-14 octombrie, la Centrul Regional de Afaceri din Timisoara, 80 de companii si 3000 de oportunitati de cariera. Evenimentul ofera candidatilor posibilitatea sa aplice la o diversitate de oportunitati indiferent de nivelul de experienta sau domeniul de activitate. Pentru prima data in Romania, targul de cariera Angajatori de TOP inglobeaza realitatea virtuala in experienta candidatilor.
Pentru a completa experienta pe care si-o doresc candidatii, evenimentul Angajatori de TOP Timisoara le ofera vizitatorilor posibilitatea de a folosi ochelarii VR si astfel de a cunoaste mai bine viitorul angajator si spatiul in care urmeaza sa lucreze. Tehnologia VR transpune vizitatorul targului de cariera Angajatori de TOP intr-o realitate virtuala pe care o poate experimenta prin intermediul ochelarilor cu lentile speciale, destinati sa proiecteze imagini din sediul companiilor. Experienta este autentica avand in vedere ca sistemul de tracking al privirii detecteaza unghiul de inclinare al capului urmarindu-i directia in care priveste, oferind astfel posibilitatea de a realiza comenzi doar cu privirea.

Prezenta ochelarilor VR la standurile companiilor este un factor de noutate pentru un targ de cariera, Angajatori de TOP aducand pentru prima data pe piata din Romania acest concept inovativ. Initiativa vine in completarea componentei de tehnologie pe care targul de joburi o inglobeaza la fiecare editie. Angajatori de TOP isi propune de fiecare data sa ofere participantilor un mix intre componenta de interactiune directa dintre angajatori – candidati si noutatile din tehnologie. Organizat din 2006 de Catalyst Solutions, Angajatori de TOP imbina aceste doua aspecte pentru a oferi candidatilor o experienta valoroasa si de impact pentru dezvoltarea lor profesionala si personala. In cadrul evenimentului din Timisoara, doua dintre companii vor avea optiunea de tur virtual la standul lor: Deutsche Telekom Services Europe si Plexus.

Angajatori de TOP Timisoara reuneste in aceasta toamna peste 80 de companii si 3000 de oportunitati de cariera. In mod traditional, toamna este perioada in care angajatorii sunt foarte activi, aspect confirmat si de numarul mare al oportunitatilor de cariera oferite la Angajatori de TOP. In comparatie cu editiile anterioare, remarcam o evolutie a numarului de pozitii deschise. Cele 3000 de oportunitati de cariera sunt adresate atat candidatilor cu experienta, celor cu un nivel mediu de experienta, cat si studentilor si absolventilor. 20% dintre joburi sunt adresate candidatilor cu peste 3 ani experienta, 37% persoanelor cu 1-3 ani experienta, 32% sunt joburi pentru candidatii entry-level, iar 12% sunt pozitii in cadrul programelor de internship.

Angajatori de TOP Timisoara ofera candidatilor posibilitatea sa aplice la o diversitate de oportunitati de cariera, companiile prezente avand joburi deschise pentru aproape toate specializarile si nivelurile de experienta. Joburile deschise de companii sunt in departamente precum: IT, Telecom, Inginerie, Achizitii-Logistica-Aprovizionare, Controlul calitatii, Design, Juridic, Marketing, PR, Comunicare, Resurse umane si Vanzari.

Nume mari de companii vor fi prezente in cadrul editiei Angajatori de TOP Timisoara. O parte dintre companiile care pot fi intalnite pe 13-14 octombrie la C.R.A.F.T sunt: ATOSS Software, Auchan Romania, BeeSpeed, Bosch Service Solutions, Continental, Convergys, DEUTSCHE TELEKOM SERVICES EUROPE – ROMANIA, Draxlmaier Group, Elektrobit Automotive Romania, Flex, HELLA, HELPLINE, Kimball Electronics Romania, Lidl Romania, McDonald`s in Romania, Microsoft, Nestle, Nokia, Plexus, Valeo Lighting Injection, Vodafone Romania, WALTER GROUP Austria, Wipro’s automotive Center of Excellence, Yazaki Component Technology, ZTE Services Romania.

Cei care sunt in cautarea unui job se pot inscrie gratuit pe https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/timisoara, si ulterior pot participa la eveniment in baza CV-ului tip Barcode.

Pentru prima data in Romania, in cadrul targului de cariera Angajatori de TOP, realitatea virtuala este inglobata in experienta candidatilor. Angajatori de TOP, cel mai mare eveniment de cariera reuneste pe 20-21 octombrie, la Sala Palatului, 100 de companii si 5000 de oportunitati de cariera. Evenimentul ofera candidatilor posibilitatea sa aplice la o diversitate de oportunitati indiferent de nivelul de experienta sau domeniul de activitate.
Angajatori de top
Angajatori de top
Tehnologia VR poate fi experimentata de vizitatorii targului de cariera Angajatori de TOP prin intermediul ochelarilor cu lentile speciale, destinati sa proiecteze imagini din sediul companiilor. Experienta este autentica, sistemul de tracking al privirii detecteaza unghiul de inclinare al capului urmarindu-i directia in care priveste, oferind astfel posibilitatea de a realiza comenzi doar cu privirea.

Prezenta ochelarilor VR la standurile companiilor este un factor de noutate pentru un targ de cariera, Angajatori de TOP aducand pentru prima data pe piata din Romania acest concept inovativ. Initiativa vine in completarea componentei de tehnologie pe care targul de joburi o inglobeaza la fiecare editie. Angajatori de TOP isi propune de fiecare data sa ofere participantilor un mix intre componenta de interactiune directa dintre angajatori – candidati si noutatile din tehnologie.

In cadrul evenimentului din Bucuresti, o parte dintre companiile care vor avea optiunea de tur virtual la standul lor sunt: JYSK, Kaufland Romania, DB Global Technology, Michelin Romania, Accenture, Dell Technology, P&G Romania, Carrefour Romania, REWE Romania – Penny Market, IKEA, Euromaster, Lidl Romania, Temenos, Mood Media, Ipsos, WNS Global Services Romania, Genpact, Schneider Electric, Systematic, Suvoda Software, Automatic Data Processing (ADP) Romania, British American Tobacco, Capgemini, Regina Maria, NN Asigurari de Viata, G2Travel, PTC, DB Schenker SSC, InCrys, Allianz Technology, EOS KSI, Reckitt Benckiser, Total Global Services Bucharest.

Targul de cariera Angajatori de TOP Bucuresti reuneste in aceasta toamna 100 de companii si 5000 de oportunitati de cariera, candidatii avand posibilitatea sa aplice la o diversitate de oportunitati indiferent de nivelul de experienta sau domeniul de activitate. Cele 5000 de oportunitati de cariera sunt adresate atat candidatilor cu experienta, celor cu un nivel mediu de experienta, cat si studentilor si absolventilor. 17% dintre joburi sunt adresate candidatilor cu peste 3 ani experienta, 24% persoanelor cu 1-3 ani experienta, 55% sunt joburi pentru candidatii entry-level, iar 5% sunt pozitii in cadrul programelor de internship. Oportunitatile de cariera deschise de companii sunt in departamente precum: Contabilitate – Finante, Achizitii-Logistica-Aprovizionare, Juridic, Marketing, PR, IT, Telecomunicatii, Controlul calitatii, Design, Inginerie, Resurse umane si Vanzari.

O parte dintre companiile care pot fi intalnite editia aceasta la Angajatori de TOP Bucuresti, pe 20-21 octombrie la Sala Palatului sunt: ABS Software Development, Accenture, Adecco, Allianz Technology, AMOMA.com, Auchan Retail Romania, Automatic Data Processing (ADP) Romania, BCR, British American Tobacco, Cameron Romania, Capgemini, Carrefour Romania, CCC – Competence Call Center, Comdata Group Romania, Computer Generated Solutions Romania, Concentrix, DB Global Technology, DB Schenker SSC, Dell Technology, DRÄXLMAIER Group, DXC Technology, EUROMASTER, FINASTRA, G2Travel, Genpact, Grup Renault Romania, HP, IKEA, Ipsos, JTI Romania, Kaufland Romania, Lidl Romania, L’Oreal Romania, McDonald’s in Romania, Michelin Romania, Microsoft, Molson Coors Global Business Services, Mood Media, NN Asigurari de Viata, NXP Semiconductors, OTP Bank, P&G Romania, Pepco, Playtika, PTC, Raiffeisen Bank, Randstad Romania, Reckitt Benckiser, Regina Maria, REWE Romania – Penny Market, Romanian Business Consult, Schneider Electric, SNC Lavalin, Societe Generale European Business Services, Stefanini, Stericycle Romania, Systematic, TBI Credit, Teleperformance, TELUS International Europe, Temenos, Total Global Services Bucharest, UniCredit Business Integrated Solutions, Veeam Software, Wipro LTD., Wipro’s automotive Center of Excellence, WNS Global Services Romania.

Cei care sunt in cautarea unui job se pot inscrie gratuit pe https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/bucuresti, si ulterior pot participa la eveniment in baza CV-ului tip Barcode.