Oferta de tabere internationale 2018 lansata de Mirunette

Cu 2 luni ramase pana la Craciun, Mirunette Interntional Education a pregatit deja programele taberelor internationale de grup pentru vara 2018!

Oferta de tabere Mirunette include destinatii europene precum Anglia, Irlanda sau Scotia!
Taberele Mirunette pentru vara 2018 pastreaza locatii consacrate – faimoasele Oxford, Cambridge sau Londra, dar ofera si noi destinatii, ideale pentru cei care isi doresc un campus tipic britanic.

New York, Los Angeles si Miami raman si anul acesta printre cele mai iubite destinatii in randul tinerilor adolescenti! Taberele in SUA se adreseaza celor ce doresc sa exerseze limba engleza printre studenti americani si sa fie parte a unui program de predare interesant si diferit.

O tabara de grup este cea mai buna ocazie pentru imbunatatirea nivelului de limba straina si pentru a cunoaste copii din toate colturile lumii! Taberele Mirunette se desfasoara intr- un mediu international, in cadrul caruia participantii invata o limba straina, viziteaza, se plimba si se distreaza! Timp de doua saptamani acestia vor experimenta viata unui elev international intr-un campus de poveste!

Aceste programe sunt recomandate elevilor ce pleaca pentru prima data neinsotiti de parinti. Pe perioada sederii, profesorul insotitor va prelua atributiile necesare pentru acomodarea copiilor, va urmari buna dispozitie a acestora si integrarea lor intr-un mediu nou, international si multicultural.

Site-ul nostru va asteapta cu detalii legate de toate taberele de grup: Juniori in UKTineri in UK si Tineri in SUA!

Pentru cei mai independenti, ce doresc sa relationeze exclusiv intr-o limba straina, Mirunette recomanda una din taberele individuale, fara insotitor, de limba engleza, franceza, germana, spaniola, italiana sau chineza!

Transforma-ti nunta din speciala in unica cu Mihai Cirstea fotograf nunta

Intr-adevar ziua nuntii este cea mai frumoasa si mai speciala zi din viata mirilor insa pentru a o transforma in ceva cu adevarat memorabil avem nevoie de un fotograf de nunta profesionist care sa ne ofere cele mai bune amintiri prin intermediul carora sa ne amintim fiecare moment din aceasta zi unica.

In domeniul fotografiilor de nunta nu poate excela oricine, nu este nevoie doar de multi ani de experienta ci si de o personalitate deschisa la tot ceea ce este nou si o imaginatie bogata, diversificata si dinamica. Acestea sunt calitatile care fac dintr-un simplu fotograf de nunta un artist, un creator al frumosului si al originalului. De la o nunta la asta, un fotograf bun incearca sa iasa din tiparele normalului sa sa vina ci cate o idee noua de fiecare data astfel incat fiecare astfel de eveniment sa fie ceva complet nou.

Toate acestea va pot fi oferite si la nunta dumneavoastra de Mihai Cirstea, fotograf nunta cu o ampla experienta si un portofoliu impresionant in ceea ce priveste obtinerea celei mai bune fotografii de nunta. Acesta nu doar ca este acolo pentru a realiza simple fotografii ale evenimentului, este acolo pentru a crea o noua poveste si a surprinde un capitol esential din viata dumneavoastra, monente pe care vi pe veti aminti cu bucurie atunci cand veti rasfoi albumul foto realizat de catre aceste cu cele mai reprezentative si cele mai intense fotografii.

Calitatea fotografiilor de nunta difera de la un fotograf la altul asa ca trebuie sa va asigurati ca veti face alegerea potrivita pentru a nu avea niciun regret. Mihai Cirstea fotograf nunta Bucuresti pune la dispozitia clientilor trei pachete de fotografie, fiecare avand anumite beneficii in plus fata de cele precedente insa, indiferent de pachetul ales de miri, mirii beneficiaza de un fotograf principal si un asistent, fotografierea intregului eveniment, sedinta foto cu mirii in ziua nuntii, post-procesarea fotografiilor in stilul propriu al fotografului precum si predarea unui numar de cel putin 900 de fotografii in format fizic sau pe stick USB personalizat.

Pachetul Basic cuprinde toate aceste aspecte precum si o galerie cu cele mai reprezentative fotografii pe site-ul mcfoto.ro si predarea unui numar de 800 de fotografii.

Pachetul Classic, al doilea pachet oferit de Mihai Cirstea le ofera clientilor in plus doua albume foto: un album foto de lux de 15 file si un album foto de buzunar de 15 file si predarea unui numar de 900 de fotografii.

Pachetul Lux le ofera mirilor o Sesiune Foto Trash the Dress/Love the Dress, dupa nunta, in care pot adopta atat tinutele de nunta cat si alte tinute specifice unei astfel de sesiuni si predarea unui numar de 1000 de fotografii.

Fiecare fotograf nunta are propriul sau stil, asa cum am precizat la inceput, iar stilul lui Mihai Cirstea va va fascina cu siguranta, fiecare fotografie editata de acesta si fiecare album foto fiind o adevarata capodopera, alegand cele mai bune cadre si cele mai precise unghiuri pentru a va oferi fotografia de nunta care sa ramana in amintirea dumneavoastra si a invitatilor pentru toata viata.

Marii angajatori recruteaza ingineri si experti IT la BESTEngineer Brasov!

Pe 27-28 octombrie 2017 marii angajatori se reunesc la targul de joburi pentru ingineri si experti IT din Coresi Shopping Resort!

BESTEngineer//27-28octombrie 2017
BESTEngineer//27-28octombrie 2017
Multe dintre companiile prezente editia aceasta, recruteaza IT-isti si ingineri in departamentele de productie, procesare, proiectare, calitate, testare, calcule sau alte departamente, oferind acestora salarii competitive si beneficii raportate la nivelul experientei candidatului.

Experienta ceruta candidatilor nu vine insa fara eforturi din partea angajatorilor. Acestia vor fi prezenti atat vineri cat si sambata la eveniment, oferind inginerilor si IT-isilor angajati sau implicati in alte proiecte, posibilitatea de a vizita evenimentul in ziua de sambata, intre orele 10.00 si 18.00.

Pentru tinerii ingineri, proaspeti absolventi ai unei facultati de Inginerie, Chimie, Fizică sau Matematică, Grupul Prysmian din Slatina, prezent pe 27-28 octombrie la BESTEngineer, are urmatorul mesaj: “Would you rather wait for the future or build it?’’

Liderul mondial in design si productie de cabluri, cauta la Brasov viitorii “BEST” ingineri, dornici de a urma o carieră tehnică internationala prin programul “Build the Future”.

De asemenea, Continental Powertrain Romania si In-tech Romania ofera internship-uri platite pentru absolventii unei facultati de Inginerie sau IT.

Te vor astepta cu joburi in IT si inginerie: Continental Powertrain Romania, Premium Aerotec, Draexlmaier, Metro Systems, Canam Group, Quin Romania, Stabilus Romania, Hutchinson Romania, Elektrobit Romania, Altran Solutions, PRYSMIAN Group – Slatina, Rubico-X-IT-ing, Olympus – Fabrica de Lapte Brasov, NoBug Consulting, ISKO Romania, In-tech s.a companii.

Din 2013 am adus in fata inginerilor si expertilor IT din Brasov peste 120 de companii angajatoare. Mii de candidati si-au inceput sau schimbat cariera la BESTEngineer!

Te asteptam la a IX-a editie BESTEngineer//27-28 octombrie la Coresi Shopping Resort!

Cu fiecare editie, vino o noua oportunitate!

Indonezia – Actualizare situație erupţii vulcan Agung, în Bali

Ministerul Afacerilor Externe informează cetăţenii români care se află, tranzitează sau doresc să călătorească în Bali, Republica Indonezia, că, începând cu data de 22 septembrie 2017, Autoritatea pentru Gestionarea Dezastrelor Naturale din Republica Indonezia a ridicat nivelul de alertă la vulcanul de pe muntele Agung la 4, maxim, (pe o scară de la 1 la 4), ceea ce înseamnă că erupţia vulcanului este posibilă oricând.

MAE
Cetăţenii români sunt sfătuiți să monitorizeze mass media locală, pagina de Internet a ambasadei României la Jakarta, să urmeze sfaturile autorităţilor locale indoneziene şi să rămână în afara zonei de 9-12 kilometri distanţă față de craterul vulcanic. În cazul unei erupţii şi apariţiei unui nor de cenuşă vulcanică, este posibil ca aeroportul internaţional să se închidă şi să se înregistreze perturbări ale circulaţiei aeriene în zonă. Totodată, în cazul apariţiei unui nor de cenuşă vulcanică, este indicat a se reconfirma, direct, aranjamentele de călătorie cu agenţiile de turism sau compania de transport aerian, înainte de plecarea spre aeroport.

Cetăţenii români afectaţi de situaţie pot solicita asistenţă consulară la numărul de telefon al Ambasadei României la Jakarta: +62213154362, apelul fiind redirecţionat către Centrul de Contact şi Suport al Cetăţenilor Români din Străinătate (CCSCRS) şi preluat de către operatorii Call Center în regim de permanenţă. De asemenea, cetăţenii români care se confruntă cu o situaţie dificilă, specială, cu caracter de urgenţă au la dispoziţie şi telefonul de permanenţă al misiunii diplomatice a României în Republica Indonezia: +628111096283.

Ministerul Afacerilor Externe recomandă consultarea paginilor de Internet https://jakarta.mae.ro (https://owa.mae.ro/owa/redir.aspx?C=KCA78PHUWCdjtKeUo2DuPNgCNIrMzTgKZu3iP7Pqz0qGMqd69xbVCA..&URL=https%3a%2f%2fjakarta.mae.ro) , www.mae.ro şi reaminteşte faptul că cetăţenii români care călătoresc în străinătate au la dispoziţie aplicaţia „Călătoreşte în siguranţă” (disponibilă gratuit în „App Store” şi „Google Play”), care oferă informaţii şi sfaturi de călătorie, precum şi serviciul de alertă prin SMS, aferent campaniei de informare „Un SMS îţi poate salva viaţa!”.

Direcţia Purtător de Cuvânt şi Comunicare

Tel.: +40 21 431 1377 +40 721 270 845

Web: www.mae.ro (http://www.mae.ro/)

E-mail: presa@mae.ro

Despre Ministerul Afacerilor Externe
Informaţii suplimentare:Stadiul îndeplinirii principalelor criterii tehnice de acces în programul Visa Waiver (VWP)I. Securitatea documentelor de călătorie1. Începând cu 18 ianuarie 2010, sistemul de eliberare a paşapoartelor electronice (biometrice) a devenit funcţional la nivelul întregii ţări.2. Toate documentele de călătorie emise de statul român răspund, de asemenea, unor standarde de securitate ridicate.3. Este operaţional un mecanism de transmiterea către Interpol, în termen de 24 de ore, a informaţiilor legate de paşapoartele pierdute sau furate.II. Controlul la frontierăAu fost adoptate numeroase acte normative în vederea combaterii eficiente a activităţilor infracţionale transfrontaliere: – HG 324/2007, de aprobare a Strategiei Naţionale privind Controlul la Frontieră pentru perioada 2007-2010, conţinând măsuri de gestionare coerentă şi eficientă a frontierei de stat a României – HG 1122/2007, de aprobare a Strategiei Naţionale privind Migraţia (2007-2010), conţinând măsuri de control al migraţiei, prevenirea şi combaterea migraţiei ilegale, acordarea de azil şi integrarea socială a străinilor – HG 1654/2006, de aprobare a Strategiei naţionale de combatere a traficului ilegal de persoane (2006-2010)III. Aspecte legate de imigraţie1. Implementarea la nivel naţional a formatului unic de permis de reşedinţă pe teritoriul României pentru cetăţenii statelor terţe, în conformitate cu prevederile Regulamentului CE 1030/20022. Transpunerea în legislaţia naţională a prevederilor acquis-ului comunitar în domeniul aziluluiIV. Acorduri de cooperare în domenii relevante semnate sau în curs de negociere cu partea americană1. Acordul între Ministerul Internelor şi Reformei Administrative din România şi Departamentul Energiei al SUA privind cooperarea în prevenirea traficului ilicit cu materiale nucleare sau radioactive, semnat la Bucureşti, la 15 septembrie 20082. Declaraţia între Ministerul Internelor şi Reformei Administrative (MIRA) din România şi Departamentul Securităţii Interne din SUA privind principiile de cooperare în vederea întăririi măsurilor bilaterale de securitate pentru călătoriile internaţionale şi cerinţele Programului Visa Waiver, semnată la Washington, la 3 noiembrie 20083. Sunt în curs de finalizare negocierile cu partea americană cu privire la Memorandumul de Înţelegere între Guvernul României şi Guvernul Statelor Unite ale Americii privind activitatea ofiţerilor de securitate de pe aeronave (air marshals).

Dezvoltarea sistemica a echipelor si organizatiilor

Intalnire cu Alain Cardon, MCC, la Cluj-Napoca – 16 noiembrie, 2016, ora 17:30-21:00

Dezvoltarea sistemica a echipelor si organizatiilor
O seara de explorare a dimensiunilor practice si operationale ale coachingului si managementului sistemic. Dedicata intreprinzatorilor, coachilor, trainerilor si specialistilor in resurse umane, aceasta intalnire-eveniment va ilustra cum perspectiva sistemica poate deschide calea catre solutii inovatoare.

Iata doua dintre subiectele ce vor fi abordate de dl Alain Cardon, Master Certified Coach International Coaching Federation (MCC), bine-cunoscut specialist in coachingul de echipa si in indrumarea organizatiilor multinationale si multiculturale aflate in tranzitie, precum si formator de coachi de exceptie:

Care sunt limitele – dar si oportunitatile- cu care se confrunta atat liderii, cat si managerii, echipele si organizatiile lor?

Dl Cardon va prezenta perspective sistemice originale despre modul in care echipele si organizatiile irosesc timpul si energia colectiva jucand roluri previzibile, strategii culturale si jocuri politice organizatorice. Alain Cardon va ilustra si modul in care aceste jocuri se extind in randul organizatiei si ii afecteaza succesul si mediul de dezvoltare, extinzandu-se la relatiile cu furnizorii, clientii, alte organizatii, parteneri de afaceri, parteneri de viata, familie, etc.

Care sunt strategiile disponibile liderilor de a contracara, limita sau opri aceste jocuri contra-productive si de a le inlocui cu procese motivationale real-productive?

Dl Cardon va prezenta procese, instrumente si atitudini de management care pot fi implementate de manageri si coachi pentru a-si tranforma echipele si organizatiile in sisteme sustenabile, cu performante de invidiat.

Seara se va incheia la un pahar de vin si discutii informale.

Participarea la eveniment se face pe baza de invitatie. Pentru detalii suplimentare si invitatii va rugam sa ne contactati.

Allview a pregătit o nouă metodă de promovare a smartphone-urilor premium: standuri interactive de prezentare în magazinele de retail

Standurile au fost concepute pentru a prezenta beneficiile oferite de tehnologia Allview într-o manieră captivantă și memorabilă pentru end-useri

18.10.2017 – Allview, brandul autohton numărul unu de smartphone-uri și tablete prezent pe piața din România, schimbă modul în care consumatorii români vor interacționa cu telefoanele la raft, în magazinele de specialitate. Bazate tot pe o tehnologie proprie de display-uri, standurile interactive UI (User Interface) vor expune și prezenta gamele de top Allview  X4 Soul,  X4 Soul Infinity și în curând, X4 Soul Infinity Plus.  Standurile pot fi testate pentru început în showroom-ul eMAG din Crângași, București, urmând ca ulterior să fie introduse și în alte magazine.

Cu ajutorul interfaței UI, care se activează prin atingerea ecranului, vizitatorii au posibilitatea de a afla toate detaliile produselor, ce tip de telefon li se potrivește, informații despre asistentul vocal în limba română AVI, despre portofoliul de servicii Allview, dar și despre cum se poate face upgrade hardware pentru produsele X4 Soul Infinity.

„Credem că standurile interactive sunt viitorul retailului modern de IT&C și nu numai. Acestea au rolul de a oferi suport echipelor de vânzări din magazinele de retail și permit utilizatorului o interacțiune completă cu produsele prezentate”, a declarat Lucian Peticilă, fondatorul Allview.

Printre cele mai interesante secțiuni se numără cea de Produs, Comparație telefoane, Servicii și Mă simt norocos! Această secțiune include un concurs prin care clientul trebuie să încarce pe display datele de contact și se înscrie automat în baza de date Allview. Cei care se vor înscrie începând de pe 20 octombrie și până pe 20 decembrie,  pot câștiga un smartphone X4 Soul Infinity L la tragerea la sorți ce va avea loc pe data de 20 decembrie.

Cu umbrele terasa îți pui afacerea la adăpost pe timpul verii

Așa cum omul înțelept își face vara sanie și iarna căruță, afaceristul de succes își pregătește de pe acum campaniile de marketing estival. Iar pentru asta, umbrele terasa sunt de nelipsit de pe lista de priorități.
umbrele terasa
umbrele terasa
Umbrele terasa personalizate înseamnă, pe scurt, promovare cu stil pentru terase, grădini de vară, piscine sau parcele de plajă.
Dragoș Vlădilă, general manager Sedra Advertising

Umbrele terasa înseamnă marketing la vedere. Iar Sedra Advertising oferă o gamă variată de umbrele publicitare. Fie că e vorba de promoții, prezentări de produse sau pur și simplu adăpostirea de soare a meselor și clienților, umbrele terasa reprezintă o investiție inteligentă pentru orice afacere.

Umbrele terasa personalizate înseamnă, pe scurt, promovare cu stil pentru terase, grădini de vară, piscine sau parcele de plajă. Deopotrivă utile pentru tine și clienții tăi, umbrele terasa conferă vizibilitate brandului pe care îl reprezintă și aduc umbră și aer răcoros în zilele toride ale verii.

Umbrele terasa personalizate sunt special create pentru expunere în exterior, indiferent de condiții. Materialele din care sunt fabricate le conferă rezistență la condiții meteo extreme și la razele puternice ale soarelui.

Rezistență garantată, cerneală ecologică

Pentru imprimarea de umbrele terasa personalizate folosim numai produse superioare din punct de vedere calitativ. Acestea îți garantează culori vii pentru imaginea aleasă, o durată lungă de viață și o curățare ușoară. Folosim numai cerneală cu eco-solvent, pe bază de apă, care este 100% ecologică.

Aceasta este recunoscută pentru că nu poluează în nici un fel mediul înconjurător. Datorită formulei sale speciale, protejează atât utilizatorii cât și mediul. După uscare, imaginea va beneficia de un finisaj mat, elegant. Astfel, printul se va bucura de o rezistență mult mai mare la spălare și abraziune.

Un alt avantaj al cernelurilor cu eco-solvent constă în faptul că sunt rezistente la apă și că nu se îngălbenesc în timp, fiind foarte rezistente la acțiunea razelor UV.

Umbrele terasa sunt ușor de montat, cât se poate de flexibile și rezistente la uzura zilnică și la condițiile meteo neprietenoase din timpul sezonului estival.

Angajatori de TOP Timisoara inglobeaza realitatea virtuala in experienta candidatilor

Cel mai mare eveniment de cariera din Banat, reuneste pe 13-14 octombrie, la Centrul Regional de Afaceri din Timisoara, 80 de companii si 3000 de oportunitati de cariera. Evenimentul ofera candidatilor posibilitatea sa aplice la o diversitate de oportunitati indiferent de nivelul de experienta sau domeniul de activitate. Pentru prima data in Romania, targul de cariera Angajatori de TOP inglobeaza realitatea virtuala in experienta candidatilor.
Pentru a completa experienta pe care si-o doresc candidatii, evenimentul Angajatori de TOP Timisoara le ofera vizitatorilor posibilitatea de a folosi ochelarii VR si astfel de a cunoaste mai bine viitorul angajator si spatiul in care urmeaza sa lucreze. Tehnologia VR transpune vizitatorul targului de cariera Angajatori de TOP intr-o realitate virtuala pe care o poate experimenta prin intermediul ochelarilor cu lentile speciale, destinati sa proiecteze imagini din sediul companiilor. Experienta este autentica avand in vedere ca sistemul de tracking al privirii detecteaza unghiul de inclinare al capului urmarindu-i directia in care priveste, oferind astfel posibilitatea de a realiza comenzi doar cu privirea.

Prezenta ochelarilor VR la standurile companiilor este un factor de noutate pentru un targ de cariera, Angajatori de TOP aducand pentru prima data pe piata din Romania acest concept inovativ. Initiativa vine in completarea componentei de tehnologie pe care targul de joburi o inglobeaza la fiecare editie. Angajatori de TOP isi propune de fiecare data sa ofere participantilor un mix intre componenta de interactiune directa dintre angajatori – candidati si noutatile din tehnologie. Organizat din 2006 de Catalyst Solutions, Angajatori de TOP imbina aceste doua aspecte pentru a oferi candidatilor o experienta valoroasa si de impact pentru dezvoltarea lor profesionala si personala. In cadrul evenimentului din Timisoara, doua dintre companii vor avea optiunea de tur virtual la standul lor: Deutsche Telekom Services Europe si Plexus.

Angajatori de TOP Timisoara reuneste in aceasta toamna peste 80 de companii si 3000 de oportunitati de cariera. In mod traditional, toamna este perioada in care angajatorii sunt foarte activi, aspect confirmat si de numarul mare al oportunitatilor de cariera oferite la Angajatori de TOP. In comparatie cu editiile anterioare, remarcam o evolutie a numarului de pozitii deschise. Cele 3000 de oportunitati de cariera sunt adresate atat candidatilor cu experienta, celor cu un nivel mediu de experienta, cat si studentilor si absolventilor. 20% dintre joburi sunt adresate candidatilor cu peste 3 ani experienta, 37% persoanelor cu 1-3 ani experienta, 32% sunt joburi pentru candidatii entry-level, iar 12% sunt pozitii in cadrul programelor de internship.

Angajatori de TOP Timisoara ofera candidatilor posibilitatea sa aplice la o diversitate de oportunitati de cariera, companiile prezente avand joburi deschise pentru aproape toate specializarile si nivelurile de experienta. Joburile deschise de companii sunt in departamente precum: IT, Telecom, Inginerie, Achizitii-Logistica-Aprovizionare, Controlul calitatii, Design, Juridic, Marketing, PR, Comunicare, Resurse umane si Vanzari.

Nume mari de companii vor fi prezente in cadrul editiei Angajatori de TOP Timisoara. O parte dintre companiile care pot fi intalnite pe 13-14 octombrie la C.R.A.F.T sunt: ATOSS Software, Auchan Romania, BeeSpeed, Bosch Service Solutions, Continental, Convergys, DEUTSCHE TELEKOM SERVICES EUROPE – ROMANIA, Draxlmaier Group, Elektrobit Automotive Romania, Flex, HELLA, HELPLINE, Kimball Electronics Romania, Lidl Romania, McDonald`s in Romania, Microsoft, Nestle, Nokia, Plexus, Valeo Lighting Injection, Vodafone Romania, WALTER GROUP Austria, Wipro’s automotive Center of Excellence, Yazaki Component Technology, ZTE Services Romania.

Cei care sunt in cautarea unui job se pot inscrie gratuit pe https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/timisoara, si ulterior pot participa la eveniment in baza CV-ului tip Barcode.

Peste 40 de companii isi muta sediul la Angajatori de TOP cu ajutorul tehnologiei VR (Virtual Reality)!

Pentru prima data in Romania, in cadrul targului de cariera Angajatori de TOP, realitatea virtuala este inglobata in experienta candidatilor. Angajatori de TOP, cel mai mare eveniment de cariera reuneste pe 20-21 octombrie, la Sala Palatului, 100 de companii si 5000 de oportunitati de cariera. Evenimentul ofera candidatilor posibilitatea sa aplice la o diversitate de oportunitati indiferent de nivelul de experienta sau domeniul de activitate.
Angajatori de top
Angajatori de top
Tehnologia VR poate fi experimentata de vizitatorii targului de cariera Angajatori de TOP prin intermediul ochelarilor cu lentile speciale, destinati sa proiecteze imagini din sediul companiilor. Experienta este autentica, sistemul de tracking al privirii detecteaza unghiul de inclinare al capului urmarindu-i directia in care priveste, oferind astfel posibilitatea de a realiza comenzi doar cu privirea.

Prezenta ochelarilor VR la standurile companiilor este un factor de noutate pentru un targ de cariera, Angajatori de TOP aducand pentru prima data pe piata din Romania acest concept inovativ. Initiativa vine in completarea componentei de tehnologie pe care targul de joburi o inglobeaza la fiecare editie. Angajatori de TOP isi propune de fiecare data sa ofere participantilor un mix intre componenta de interactiune directa dintre angajatori – candidati si noutatile din tehnologie.

In cadrul evenimentului din Bucuresti, o parte dintre companiile care vor avea optiunea de tur virtual la standul lor sunt: JYSK, Kaufland Romania, DB Global Technology, Michelin Romania, Accenture, Dell Technology, P&G Romania, Carrefour Romania, REWE Romania – Penny Market, IKEA, Euromaster, Lidl Romania, Temenos, Mood Media, Ipsos, WNS Global Services Romania, Genpact, Schneider Electric, Systematic, Suvoda Software, Automatic Data Processing (ADP) Romania, British American Tobacco, Capgemini, Regina Maria, NN Asigurari de Viata, G2Travel, PTC, DB Schenker SSC, InCrys, Allianz Technology, EOS KSI, Reckitt Benckiser, Total Global Services Bucharest.

Targul de cariera Angajatori de TOP Bucuresti reuneste in aceasta toamna 100 de companii si 5000 de oportunitati de cariera, candidatii avand posibilitatea sa aplice la o diversitate de oportunitati indiferent de nivelul de experienta sau domeniul de activitate. Cele 5000 de oportunitati de cariera sunt adresate atat candidatilor cu experienta, celor cu un nivel mediu de experienta, cat si studentilor si absolventilor. 17% dintre joburi sunt adresate candidatilor cu peste 3 ani experienta, 24% persoanelor cu 1-3 ani experienta, 55% sunt joburi pentru candidatii entry-level, iar 5% sunt pozitii in cadrul programelor de internship. Oportunitatile de cariera deschise de companii sunt in departamente precum: Contabilitate – Finante, Achizitii-Logistica-Aprovizionare, Juridic, Marketing, PR, IT, Telecomunicatii, Controlul calitatii, Design, Inginerie, Resurse umane si Vanzari.

O parte dintre companiile care pot fi intalnite editia aceasta la Angajatori de TOP Bucuresti, pe 20-21 octombrie la Sala Palatului sunt: ABS Software Development, Accenture, Adecco, Allianz Technology, AMOMA.com, Auchan Retail Romania, Automatic Data Processing (ADP) Romania, BCR, British American Tobacco, Cameron Romania, Capgemini, Carrefour Romania, CCC – Competence Call Center, Comdata Group Romania, Computer Generated Solutions Romania, Concentrix, DB Global Technology, DB Schenker SSC, Dell Technology, DRÄXLMAIER Group, DXC Technology, EUROMASTER, FINASTRA, G2Travel, Genpact, Grup Renault Romania, HP, IKEA, Ipsos, JTI Romania, Kaufland Romania, Lidl Romania, L’Oreal Romania, McDonald’s in Romania, Michelin Romania, Microsoft, Molson Coors Global Business Services, Mood Media, NN Asigurari de Viata, NXP Semiconductors, OTP Bank, P&G Romania, Pepco, Playtika, PTC, Raiffeisen Bank, Randstad Romania, Reckitt Benckiser, Regina Maria, REWE Romania – Penny Market, Romanian Business Consult, Schneider Electric, SNC Lavalin, Societe Generale European Business Services, Stefanini, Stericycle Romania, Systematic, TBI Credit, Teleperformance, TELUS International Europe, Temenos, Total Global Services Bucharest, UniCredit Business Integrated Solutions, Veeam Software, Wipro LTD., Wipro’s automotive Center of Excellence, WNS Global Services Romania.

Cei care sunt in cautarea unui job se pot inscrie gratuit pe https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/bucuresti, si ulterior pot participa la eveniment in baza CV-ului tip Barcode.

Batalia campionilor – Cine este lider de piata la categoria gin in Romania?

In 16 ani de la lansare, Wembley London Dry Gin a obtinut in repetate randuri reconoastere in cadrul competitiilor consacrate de profil la nivel international. San Francisco World Spirits Competition (USA), SIP Awards (USA), DLG (Germania), iTQi (Belgia), International Spirits Challenge (UK), reprezinta o parte dintre competitiile care au premiat Wembley London Dry Gin cu 35 de medalii, dintre care 24 medalii de aur.
Wembley Dry Gin
Wembley Dry Gin
Competitiile…implicare, aventura adrenalina, intrecere, depasire de sine…castig. Sau cum zicea Pierre de Coubertin, fondatorul Comitetului Olimpic Internațional, “cel mai important lucru la Jocurile Olimpice nu este sa castigi, ci sa participi, asa cum in viata nu conteaza triumful, ci lupta. Esential nu e sa cuceresti, ci sa lupti bine”.

Competitivitatea sta in natura noastra deci competitiile nu sunt necesare dar ni le dorim, le creem pentru ca dau masura excelentei noastre.

Si pentru ca vorbim de excelenta, intr-o piata formata din mii de branduri, numai o parte dintre acestea au reusit performanta de a primi titlul de campion al categoriei. In capatul listei se afla Wembley London Dry Gin, liderul pietei de gin din Romania, un gin a carui calitate a fost recunoscuta de consumatorii care il cumpara in fiecare zi si de specialistii care l-au medaliat de-a lungul timpului.

In 16 ani de la lansare, Wembley London Dry Gin a obtinut in repetate randuri reconoastere in cadrul competitiilor consacrate de profil la nivel international. San Francisco World Spirits Competition (USA), SIP Awards (USA), DLG (Germania), iTQi (Belgia), International Spirits Challenge (UK), reprezinta o parte dintre competitiile care au premiat Wembley London Dry Gin cu 35 de medalii, dintre care 24 medalii de aur.

Si pentru ca un lider da tonul, Wembely London Dry Gin si-a pus semnatura pe o serie de cocktailuri unice, cum ar fi Pride of Wembley, The Royalist, Gin Panaché, Savage Collins si Passion and Basil Smash. care se regasesc pe site-ul www.wembleydrygin.com.

Totul se datoreaza respectului fata de consumatorii nostri, pentru care am mentinut calitatea premium a produsului, gustul desavarsit si pasiunea de a crea ginul perfect. Daca iti pasa ce bei, alege Wembley London Dry Gin!